Medarbeidersamtaler og medarbeiderskap

Et varmere, sunnere og smartere arbeidsliv – i vekstsonen!

Bli med i SMIA og bidra til et varmere, smartere, sunnere og mer inkluderende arbeidsliv!

Via facebook kan du bli medlem i SMIA-nettverket og møte likesinnede i en interaktiv e-møteplass. Denne møteplassen blir ikke bedre enn det du bidrar til! @:-)

Velkommen til SMIA-nettverket! Dette nettverket møtes både fysisk og på den virtuelle møteplassen som du kan klikke deg inn til via denne siden. For å få glede av nettverket må du være registrert, og vi tar forbehold om at du må godkjennes (som medlem) av en businessmastering-ansatt. Kun folk som inviterer til dialog (ikke monolog) er velkommen! I SMIA er det ROM FOR ALLE som har ROM FOR ANDRE.

SMIA står for:

  • Samskaping i april/mai
  • Mestring i mai/juni
  • Inspirerende mål/verdier 28./29. august 2019
  • Anerkjennelse i oktober
  • Se SMIA-filmen

    Se SMIA-filmen

    SMIA har i flere år vært en møteplass for de av våre kunder og partnere som trenger refleksjonsrom. Vi trenger å dele og trene sammen – med likesinnede innen lederskap/medarbeiderskap/HR. Våre kvartalsvise treff har vært gjennomført på forskjellige steder, hovedsakelig ved Handelshøyskolen BI, Virke, Oscarsborg, Litteraturhuset og Strandgata 19 (HELT SENTRALT).

    Neste års SMIA-konferanse (halvannen dag) – I for Inspirasjon – er 28. og 29. august 2019. Dette er år 11 av totalt 25 år med denne SMIA-konferansen (siste arr. i august 2033). Påmeldingsinfo/-rutine for hvert arrangement er inne i SMIA-nettverket.

    Mer info om møtene + påmelding til alle SMIA-arrangementer gjøres inne i det virtuelle SMIA-nettverket på facebook.

    Ambisjonen for SMIA er et varmere og smartere arbeidsliv – der leder og medarbeider utfordrer hverandre og skaper verdier og tilhørighet sammen. Når det er varmt nok i SMIA kan vi forme arbeidslivet til noe annet og bedre, det krever en viss temperatur. For å kunne få til dette trener vi lyttemuskelen, vi bruker nysgjerrigheten og fantasien, vi setter inspirerende mål, vi gir hverandre anerkjennelse. Vi skaper praktiske arbeidsredskaper sammen.

    Progammet/agenda for 2019 blir lansert i februar/mars.

    Hvem var med på SMIA-konferansen 2018?
    – Rune Semundseth og Jon Fredrik Alfsen som har laget programmet og fasiliterer det hele
    – Henrik Syse – som blant annet skal snakke om det gode arbeidslivet og god dialog
    – Øyvind Kvalnes – som snakket om menneskets grunnleggende behov og ytringsklima
    – Dorthe Kennedy, Espen Kvernbergh og Trygve Vassbotn fra Kulturkompaniet som levendegjør dilemmaer og verdivalg
    – Mark Fuhrmann – som delte sine erfaringer og refleksjoner om betydningen av å bry seg om andre
    – Laila Stange – som snakket om veien til selvinnsikt gjennom en styrkebasert tilnærming
    – Legendariske Frode Alnæs – som spilte for oss og reflekterte over livet
    – Men aller viktigst så møtte man andre hyggelige, dyktige og fine folk
    – Alle gikk ut av samlingen med egen personlig utviklingsplan samt viktige refleksjoner.

     

    SMIA-konferansen 2018

    SMIA-konferansen 2018

    Klikk deg inn til SMIA-nettverket her!

     

     

    I SMIA tror vi at ved å dele får vi mer!

    Son Spa

    I SMIA er det ROM FOR ALLE som har ROM FOR ANDRE.

    Fasilitatorer i SMIA

    Jon Fredrik Alfsen, SMIA-arrangør

    Jon Fredrik Alfsen, SMIA-arrangør

    Jon Fredrik Alfsen er statsviter og høyskolekandidat, samt at han har etterutdanning i livsfaseorientert personalpolitikk.
    Han har leder- og undervisningserfaring fra Prosjektforum ved UIO. Jon Fredrik har mange års erfaring som rådgiver innenfor endringsprosesser, leder- og ledelsesutvikling og utvikling av medarbeiderskap. Jon Fredrik har mye erfaring fra å kjøre kurs , programmer og prosesser knyttet til utvikling av både lederskap, og medarbeiderskap. Jon Fredrik har jobbet med design og gjennomføring av lederutviklingsprogrammer, ledergruppeutvikling og med kurs og foredrag på ulike ledertemaer, samt omfattende erfaring fra individuell lederstøtte og coaching.

    Rune Semundseth, SMIA-arrangør

    Rune Semundseth, SMIA-arrangør

    Rune Semundseth, Tankevekker og Struktør. Master of Marketing Science, BI/NMH 1991. Startet selskapet WebCom i 1996 og var daglig leder i selskapet i 3 år inntil det ble solgt til et børsnotert selskap i 1999. Startet selskapet Businessmastering AS med 2 andre i 2006. Workshop-fasilitator, foredragsholder, forfatter. Igangsatte stiftelsen JAZZAID i 2002 (CSR-seminar + kultur). Initiativtakeren til SMIA (2007). Jobber med leder- og medarbeiderutvikling. Fokus på selvledelse & medarbeiderskap & utviklingssamtaler. Jobber metodisk og strukturert med involvering og pedagogiske prinsipper/metoder. MedarbeiderKODEN er ett eksempel på det. Boken «Medarbeiderkoden», som ble lansert våren 2015, er blitt en bestselger og høsten 2016 ble konseptet og boken Medarbeidersamtalen 2.0 lansert.

     

    Klikk deg inn til SMIA-nettverket her!

     

     

     
    Kavalkade fra 2017-konferansen:

    Se SMIA-filmen

    Se SMIA-filmen fra konferansen i 2017

    En kavalkade fra 2016-konferansen:

    En liten kavalkade fra 2015-konferansen:

     

    En liten kavalkade fra 2014-konferansen:

     

    En liten kavalkade fra 2013-konferansen:

     

    En liten kavalkade fra 2011-konferansen:

    Melding
    Tips en venn om denne siden: