Boklansering av Medarbeiderkoden på Kino Victoria mars 2015
Her er video-referat fra den vellykkede boklanseringen på Kino Victoria våren 2015!

Utviklingstriangelet
Vi er ikke unike på så mange områder – vi er unike først og fremst på 3 ting:
- Vi er gode på å skape tilstrekkelig eierskap.
- Vi er gode til å få mennesker til å utfordre og støtte hverandre, gjennom veldig konkrete relasjonelle grep.
- Vi implementerer Medarbeiderkoden, sammen med våre kunder!
Vi tror på myndiggjørende lederskap. Og et aktivt medarbeiderskap. Og vissheten om at dialog, kompetanseutvikling og tro/vilje trenger hverandre.
Slik vi mennesker gjør. Det gir et arbeidsmiljø med forbedret tilhørighet, dybde og resultater.
Vi jobber med å gjøre strategier operative,
gjennom en helt grunnleggende symbiose:
Mixen av:
- gode strategiske samtaler (medarbeidersamtaler / utviklingssamtaler) og
- smart implementering av MedarbeiderKODEN
[bm_tips_venn]