Her er video-referat fra den vellykkede boklanseringen på Kino Victoria våren 2015!

 

Vi er ikke unike på så mange områder – vi er unike først og fremst på 3 ting:

1. Vi er gode på å skape tilstrekkelig eierskap.
2. Vi er gode til å få mennesker til å utfordre og støtte hverandre, gjennom veldig konkrete relasjonelle grep.
3. Vi implementerer Medarbeiderkoden, sammen med våre kunder!

Vi tror på myndiggjørende lederskap. Og et aktivt medarbeiderskap. Og vissheten om at dialog, kompetanseutvikling og tro/vilje trenger hverandre.

Slik vi mennesker gjør. Det gir et arbeidsmiljø med forbedret tilhørighet, dybde og resultater.

Vi jobber med å gjøre strategier operative,
gjennom en helt grunnleggende symbiose:

Mixen av:

1. gode strategiske samtaler (medarbeidersamtaler / utviklingssamtaler) og
2. smart implementering av MedarbeiderKODEN

[bm_tips_venn]