Anonym deler sine erfaringer fra workshops

Tilbakemeldingen under er såpass personlig at den er anonymisert;

Vil bare rette min personlige takk til deg for at du anbefalte boka «lederskap og selvbedrag» fra Arbinger – og selvfølgelig all den andre innsikten du har latt meg ta del i gjennom våre svært inspirerende møter!

Har avholdt 4 medarbeidersamtaler til nå, med stor forbedring fra forrige gang (både hva jeg selv opplever og det mine medarbeidere har uttalt etter samtalene). Har uten tvil stort forbedringspotensiale i forhold til å stille gyldige og ikke minst åpne spørsmål, men til de to medarbeiderne jeg anser som størst utfordring å lede har det definitivt gått best. Jeg syns det var mest krevende å ha medarbeidersamtale med de to som jeg synes er fantastiske på alle måter.

Vil også si at takket være deg har jeg allerede endret adferd på en del områder (både privat og i jobb) som følge av alt du har lært oss som har gjort meg til en litt bedre utgave av meg selv. Spesielt kona mi har fått nyte litt godt av det de siste ukene!

Ha en god helg! Med vennlig hilsen N.N.