Medarbeidersamtaler og medarbeiderskap
Hva tilbyr vi?
Verktøy
Medarbeidersamtalen 2.0 – verktøy og prosess
Appraisal Manager
Goal Manager
Teamdynamikk og kommunikasjon med Diversity Icebreaker
Dashboard og andre moduler
HELP-metoden
Sjiraff-metoden (eller giraffe-metoden)
Forventningskontrakten
Ferdighetskontrakten
Workshops
Medarbeiderskap
Medarbeiderkoden
Workshops for medarbeidersamtaler og strategisk ledelse
Selvledelse og transformasjonsledelse
Forventningskontrakten
Ferdighetskontrakten
Hva sier kundene om Medarbeiderkoden og businessmastering toolkit?
Interaktive foredrag
Videoer
Arrangementer
Autoriseringskurs 3. kvartal 2017
Moderne og meningsfulle medarbeidersamtaler HeltSentralt torsdag 26. oktober
Moderne og meningsfulle medarbeidersamtaler HeltSentralt torsdag 23. november
Ytringer
Kronikker om strategisk ledelse, selvledelse og medarbeiderskap
– AKTUELT –
Moderne medarbeidersamtaler, kurs 13. september (Helt Sentralt) 2017 kl. 0845-1145
– UAKTUELT –
SMIA-nettverket
Et varmere og smartere arbeidsliv
Leder- og medarbeiderskap 2017
SMIA-konferansen 23. og 24. august 2017
Hvem og hvor er vi?
Kontaktinformasjon
Selskapet
Referanser
I media
businessmastering toolkit
Registrer deg
Logg inn
Glemt passord
Navigation Menu
Hjem
»
Lederens overdrevne og ivrige bruk av verktøy
»
Lederens overdrevne og ivrige bruk av verktøy
Lederens overdrevne og ivrige bruk av verktøy:
Søk etter:
Boken Medarbeidersamtalen 2.0
Bestill boken Medarbeidersamtalen 2.0 her
.
businessmastering toolkit
Logg inn
Registrer deg
Glemt passord
– AKTUELT –
Sjiraff-metoden
Faglig dypdykk
Prosessen
Problemet med manglende lytting
Medarbeidersamtalen på NRK-radio
Presseomtale Finansavisen og Ukeavisen Ledelse
Medarbeidersamtalen 2.0 bok & konsept
