Hvordan bli bevisst egen kultur og viktig struktur?

Tirsdag 5. mai 2026 kl. 0830 – kl. 0955 får du som deltaker viktige innsikter i det vi kaller «Kulturanalyse på norsk» – med basis i strukturelle grep innenfor analysefasen og implementeringsfasen (kulturkoding). Det faglige innholdet er basert på boken KulturKoden og de 30 analysene som hittil er blitt gjennomført.

Mingling og frokost fra kl 0815. Frokost-seminaret foregår i businessMastering sine lokaler, Møllergata 2B.

Godt samspill, et godt ytringsklima og høy grad av tillit internt i virksomheter påvirker arbeidsinnsatsen og motivasjonen blant ansatte betydelig – dette ifølge en undersøkelse som Rune Semundseth iverksatte sammen med Respons Analyse i 2024 med mer enn 3.000 respondenter (medarbeidere). Dette er tre av syv faktorer i den presise og praktiske syvfaktormodellen.

Bli med og oppdag hvordan en sterk virksomhetskultur ikke bare forbedrer arbeidsmiljøet, men også driver effektivitet og vekst. På seminaret vil du lære mer om:

§  Hvordan tilpasset og tillitsbasert ledelse og skreddersydde løsninger bidra til mer nærvær, mer tilhørighet, mer arbeidsglede og mindre fravær

§  Vårt rammeverk KulturKoden /Kulturanalyse på norsk, med fokus på viktige erfaringer, metoder, beste praksis på området (case). Frokostmøtet er skreddersydd for ledere, HR-ledere og beslutningstakere som er engasjert i virksomhetens strategiske utvikling og ønsker å styrke virksomhetskulturen ytterligere – som skaper mer arbeidsglede og mer effektivitet/lønnsomhet. Vi vil også ha kulturanalytikere i rommet, som står for de mer tekniske sidene av kulturutviklingen (datainnsamling/datakverning) slik at vi også rekker å gå litt i dybden.

Vi ser frem til å tilføre deg til en inspirerende morgen hvor vi vil dele vår unike syvfaktormodell, basert på norsk ledelsesfilosofi, medarbeiderskap, medvirkning og flate strukturer.

Rune Semundseth, som er daglig leder i businessMastering hevder: «Altfor mange norske virksomheter sliter med å få ut sitt potensial fordi strategien ofte møter på kulturelle hindringer». Boken KulturKoden kom ut i 2019. Som forfatter, rådgiver og oppfinner av det nye konseptet «Kulturanalyse på norsk», beskriver han den tette symbiosen mellom kulturanalyse og kulturkoding.

Les mer om temaene kulturanalyse og kulturkoding her: https://www.businessmastering.no/kulturanalyse-og-kulturkoding-hand-i-hand/

Les mer om temaene kulturanalyse og nærværsstrategier her: https://psykologisk.no/2024/12/ledere-ma-ta-ansvar-for-sykefravaeret/

Velkommen!

Kulturanalysen fasiliteres/prosjekteres av businessMastering as