Miniseminar om bedriftskultur
Hvordan bli bevisst egen kultur med kulturanalyse og kulturkoding?
Torsdag 9. januar 2024 kl. 0900 – kl. 1045 får du som deltaker innsikt i den re-vitaliserte og forbedrede kulturanalysen som Respons Analyse og businessMastering leverer sammen. Mini-seminaret koster kr. 0,- og du får kjøpe boken KulturKoden til kostpris ved oppmøte. Vi serverer enkel frokost. Mini-seminaret foregår i Sens sine lokaler på Hasle.
Denne morgenen kan du sette deg inn i kulturanalyse på norsk, gjennom nye og innovative metoder og skyløsninger – utviklet i Norge for norske forhold. Du får innsikt i nye og praktiske metoder som du kan benytte til kulturanalyse og kulturkoding i egen virksomhet.
Sens og businessMastering forener sine ekspertiser for å bli enda bedre rustet til å hjelpe norske SMB-virksomheter med å skape en effektiv virksomhetskultur!
Rune Semundseth, som er daglig leder i businessMastering hevder: «Altfor mange norske virksomheter sliter med å få ut sitt potensial fordi strategien ofte møter på kulturelle hindringer», hevder. Rune har jobbet med å forbedre norske virksomheters kultur siden boken KulturKoden kom ut i 2019. Som forfatter, rådgiver og oppfinner av det nye konseptet «Kulturanalyse på norsk», beskriver han den tette symbiosen mellom kulturanalyse og kulturkoding.
Godt samspill, et godt ytringsklima og høy grad av tillit internt i virksomheter påvirker arbeidsinnsatsen og motivasjonen blant ansatte betydelig – dette ifølge en undersøkelse som han iverksatte sammen med Respons Analyse i 2024 med mer enn 3.000 respondenter (medarbeidere). Dette er tre av faktorene i den presise og praktiske syvfaktormodellen.
Cecilie Skrede er direktør for HR og organisasjonsutvikling i Sens Gruppen. Skrede har tidligere vært direktør for i JBF bank og forsikring (JBF), Hun har bakgrunn som HR-rådgiver i Norges forskningsråd og Boligbygg Oslo. Cecilie skal fortelle om et særdeles spennende og givende kulturprosjekt, som virkelig skapte nye funn, mye engasjement og viktig fellesskap.
Bli med og oppdag hvordan en sterk virksomhetskultur ikke bare forbedrer arbeidsmiljøet, men også driver effektivitet og vekst. På seminaret vil du lære mer om:
§ Hvordan kan tilpasset ledelse og skreddersydde løsninger bidra til mer nærvær, mer tilhørighet og mindre fravær?
§ Praktiske verktøy og strategier for å utvikle en virksomhetskultur som fremmer tilhørighet, samarbeid, engasjement og arbeidsinnsats.
§ Hvordan en god virksomhetskultur med enkle grep kan skape høyere motivasjon, mer felleskap og sterkere VI-følelse?
§ Vårt rammeverk KulturKoden /Kulturanalyse på norsk, med fokus på viktige erfaringer, metoder, beste praksis på området (case)
Miniseminaret er skreddersydd for ledere, HR-ledere og beslutningstakere som er engasjert i virksomhetens strategiske utvikling og ønsker å styrke virksomhetskulturen ytterligere – med sunne og smarte nærværsstrategier
Vi ser frem til å tilføre deg til en inspirerende morgen hvor vi vil dele vår unike syvfaktormodell, basert på norsk ledelsesfilosofi, medarbeiderskap, medvirkning og flate strukturer.
Les mer om temaene kulturanalyse og kulturkoding her: https://www.businessmastering.no/kulturanalyse-og-kulturkoding-hand-i-hand/
Velkommen!
Agenda for seminaret:
Sted: Sens, på Hasle
Hvor: Seljeveien 6 (5e kart)
«Kulturen skal fremme virksomhetens mål og visjoner. Altså skal kulturen nyte strategien til frokost, lunsj og middag»
Miniseminaret koster kr. 0,- og du får boken KulturKoden til kostpris + frokost kl. 0830 hvis du vil spise og mingle med oss.
09:00 – 09:40 | Velkommen Kulturanalyse på norsk, hvordan ser prosessene ut? Hva er syvfaktormodellen? Hvorfor er skreddersøm så viktig? Hva betyr en sunn kultur for nærværsarbeidet? v/Rune Semundseth |
09:40 – 10:10 | Case: Kulturanalyse i praksis. Et dypdykk i hvordan kulturanalysen banet vei for nye grep, slik at kulturen fremmer strategien til Sens og skaper fellesskap. v/Cecilie Skrede HR-sjef i Sens Gruppen |
10:15 – 10:55 | Kulturanalyse >> Kulturkoding Hvordan skape kultur som nyter strategien til frokost og lunsj? Hva kan vi gjøre helt konkret? Eksempler på beste praksis. v/Rune Semundseth Spørsmål og svar |
Bindende påmelding.
- Da er du ikke i tvil? Meld deg på!
Velkommen!
Påmelding:
Kulturanalysen fasiliteres av businessMastering as og Sens Gruppen. Respons Analyse står for den kvantitative delen av analysen.