NRK nyhetsmorgen om Phubbing og lytting
Har vi blitt dårligere til å lytte på grunn av at teknologien i større og større grad preger hverdagen vår? «Phubbing» (kombinasjon av Phone&Snubbing) er (u)vanen med å snubbe (ignorere) en fysisk tilstedeværende person til fordel for en mobiltelefon. Lytt på dette innslaget på NRK og snakk med dine kolleger, venner og familie om dette. Lenke til NRK P1 om lytting: https://tv.nrk.no/se?v=NNFA05040524&t=2599s
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
NRK P2 om Lyttekunsten
Direktelink til innslaget: https://radio.nrk.no/serie/studio-2-p2/sesong/202303/MKAK02006423#t=14m2s
______________________________________________________________
Lederpodden om lytting
https://podme.com/no/lederpodden/1247795 eller
https://norske-podcaster.com/podcast/lederpodden/–kunsten-a-lytte-med-rune-semundseth-2023-03-16
__________________________________________________________
Kultur og ukultur på NRK-radio
Intervju i NRK Radio av Rune Semundseth om kultur og SAS problemer, 02.06.2022
Om monopoler og bedriftskultur 02.06.2022 https://radio.nrk.no/serie/studio-2-p2/sesong/202206/MKAK02011122
Innslaget starter kl 17:10, klikk på bildet så går du direkte dit.
___________________________________________________________
Problemet med manglende lytting i medarbeidersamtaler – på tide å modernisere medarbeidersamtalene? Se video under:
Presseomtale Finansavisen og Ukeavisen Ledelse
– Medarbeidersamtalen, som nesten alle bedrifter gjennomfører med sine ansatte, er trolig det mest forsømte lederverktøyet i norsk næringsliv, sier Rune Semundseth, leder av bedriften Businessmastering og forfatter av Medarbeidersamtalen 2.0.
– Etter å ha sett gjennom 500 skjemaer for medarbeidersamtaler hos bedrifter, kan Semundseth fastslå at ingen av dem inneholder noe om tilhørighet.