Forfatternavn:Rune Semundseth

Kulturanalyse og kulturkoding hånd i hånd

Les om hvordan kulturanalyse og kulturkoding henger sammen, i 2-siders kronikk i HR-magasinet (deler av kronikk er gjengitt under): https://www.hrmagasinet.no/involvering-kultur-organisasjon/hvordan-star-det-til-med-kulturen/954922 Hvordan står det til med kulturen? Av Yvonne Fosser og Rune Semundseth Se for deg følgende: Du vet noe må gjøres med kulturen i virksomheten din, men vet ikke hva eller hvordan. Kanskje er det …

Kulturanalyse og kulturkoding hånd i hånd Les mer »

Dagens Perspektiv: Hva innebærer det å være en god lytter, egentlig?

Nøkkelen til et virkelig godt liv ligger i gode spørsmål og den gode refleksjonen, har en forfatter en gang uttalt. Artikkelen ble opprinnelig publisert i Ledernytt Hva er så sammenhengen mellom gode spørsmål og et godt liv? Spørsmål kan få oss til å endre måter å tenke på, eller bekrefte viktige tanker og følelser, men …

Dagens Perspektiv: Hva innebærer det å være en god lytter, egentlig? Les mer »

POD: Hva kjennetegner den gode medarbeidersamtalen?

Hvordan legge til rette for at alle på arbeidsplassen kan nå sine mål? I denne episoden av Lovlytt forklarer lederutvikler Rune Semundseth hvordan du får til gode medarbeidersamtaler med de ansatte. Stikkord: Mestring, medvirkning og indre motivasjon! Programleder Ida Brabrand. Produsent Øystein Weibell/Kanonlyd. Se:https://braekhus.no/podkast/hva-kjennetegner-den-gode-medarbeidersamtalen/

Handlekurv