10 tips for gode medarbeidersamtaler
1. Sørg for ansvarliggjøring før samtalen og i samtalen Først av alt: Før samtalen anbefaler vi veldig sterkt at medarbeider plukker ut de 10 spørsmålene han eller hun mener er viktigst, ut fra en meny av spørsmål som er designet spesifikt for virksomheten. I samtalen: Diskutér og still åpne spørsmål rundt medarbeiderens behov, drømmer, ønsker …