Fagblogg

Podcast om tillit, aktiv spørring og aktiv lytting

«Tillit er menneskets følelse av at andres godhet, ærlighet og dyktighet er til å stole på.» – Per Fugelli (1943-2017) Tillit er bærebjelken både til produktivitet og til positivitet. En leder er ikke bedre enn det medarbeiderne opplever. Mange er vi som vet at vi kan utvikle oss positivt ved å oppsøke og be om […]

Podcast om tillit, aktiv spørring og aktiv lytting Read More »

Bedriftskultur / Virksomhetskultur

En god og hensiktsmessig bedriftskultur nyter strategi til frokost. Jeg tror at kulturer som bygges bevisst, på velvilje, integritet, tydelighet og med rett kompetanse, skaper fremtidens mest attraktive arbeidsgivere. Å bygge tilhørighet og stolthet er viktigere enn noensinne og en god bedriftskultur eller virksomhetskultur, starter med en innsikt i hvor skyen trykker; en kulturanalyse –

Bedriftskultur / Virksomhetskultur Read More »

Kulturanalyse og kulturkoding hånd i hånd

Les om hvordan kulturanalyse og kulturkoding henger sammen, i 2-siders kronikk i HR-magasinet. https://www.hrmagasinet.no/involvering-kultur-organisasjon/hvordan-star-det-til-med-kulturen/954922 (betalingsmur) Hvordan står det til med kulturen? Av Yvonne Fosser og Rune Semundseth Se for deg følgende: Du vet noe må gjøres med kulturen i virksomheten din, men vet ikke hva eller hvordan. Kanskje er det lite samarbeid på tvers og

Kulturanalyse og kulturkoding hånd i hånd Read More »

Dagens Perspektiv: Hva innebærer det å være en god lytter, egentlig?

Nøkkelen til et virkelig godt liv ligger i gode spørsmål og den gode refleksjonen, har en forfatter en gang uttalt. Artikkelen ble opprinnelig publisert i Ledernytt Hva er så sammenhengen mellom gode spørsmål og et godt liv? Spørsmål kan få oss til å endre måter å tenke på, eller bekrefte viktige tanker og følelser, men

Dagens Perspektiv: Hva innebærer det å være en god lytter, egentlig? Read More »

Handlekurv